Rencontre avec Mr TOUBEAU, directeur régional de Pôle Emploi
Mardi 16 janvier 2018, Frédéric Toubeau, Directeur Régional de Pôle Emploi, nous a fait le plaisir d’intervenir sur une matinée d’échanges afin de partager avec l’ensemble des membres de l’UROFA l’actualité de la formation professionnelle.
Un temps de rencontre constructif dans un environnement pourtant très incertain. Nous le remercions vivement pour son écoute, sa franchise et la qualité de son intervention !
Rencontre avec le CRFH
Jeudi 23 Novembre 2017, l’UROFA a accueilli Béatrice Serraj, Responsable du Centre Ressource Formation Handicap (CRFH). Une matinée contructive dans la continuité des travaux menés avec le Schéma Régional pour la Formation des Personnes Handicapées (SRFPH) depuis des années. Nous la remercions vivement pour son écoute et son intervention !
Retrouvez toutes les informations sur le site du CRFH : www.crfh-handicap.fr
Colloque du mardi 28 Novembre au FIAP
Le mardi 28 novembre 2017, près de 170 personnes se sont retrouvées au FIAP Jean Monnet à PARIS pour le colloque organisé par le SYNOFDES et la FEDERATION NATIONALE DES UROF
QUEL AVENIR POUR LA FORMATION ?
QUEL PARCOURS POUR LES PERSONNES ? QUEL ROLE POUR LES ORGANISMES DE FORMATION ?
Au programme :
Introduction de la journée par Michel CLEZIO – Président du SYNOFDES et de la Fédération Nationale des UROF
Discours introductif par Stéphane LARDY – Directeur adjoint du cabinet de la Ministre du Travail Muriel PENICAUD
Table ronde : Quels constats pour quelles évolutions ?
Table ronde : La formation dans les territoires, quels constats et quelles améliorations à promouvoir ?
Présentation du Livre Blanc
Retrouvez le contenu de notre livre blanc sur le site de la Fédération des UROF :
Rencontre
Jeudi 28 septembre 2017, l’UROFA a accueilli Marie Horreau-Bigot, sous directrice « développement de l’offre de formation » du Conseil Régional Nouvelle Aquitaine. Une matinée riche en échanges dans un contexte incertain pour nos organisations. Nous la remercions vivement pour la qualité de son intervention !
Conférence Régionale Fongecif Nouvelle Aquitaine et COPAREF Nouvelle Aquitaine
Le vendredi 15 Septembre 2017
Remise de la millième certification CléA en Nouvelle Aquitaine à Madame Huan, accompagnée par l’INSTEP Aquitaine au titre de l’habilitation de la Fédération Nationale des UROF, en présence de Virginie Tisserand directrice de l’INSTEP, Olivier Chabot (CFDT) co-Président du COPAREF, Dominique Bisson (MEDEF) co-Président du COPAREF, Muriel Pécassou Présidente de l’UROF Nouvelle Aquitaine.
(de gauche à droite sur la photo)
Colloque UROF/SYNOFDES
Quel avenir pour la formation ?
Quel parcours pour les personnes ?
Quel rôle pour les organismes de formation ?
Rendez-vous le Mardi 28 Novembre 2017
au FIAP Jean Monnet – 30 Rue Cabanis 75014 Paris
POUR VOUS INSCRIRE : Cliquer ici
PROGRAMME PROVISOIRE : Cliquer ici
Le séminaire est ouvert à tous
Participation : 50€ (le prix inclut le repas du midi)
Bienvenue sur le site de l’UROF Nouvelle Aquitaine
Les 24 adhérents UROF Nouvelle Aquitaine se sont regroupés à travers l’association afin de rechercher collectivement les conditions favorisant la qualité dans la pratique de la formation. Ils développement des échanges avec :
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LES CONFRÈRES
Le réseau UROF Nouvelle Aquitaine sert de base à des travaux sur les métiers de la formation, la législation, la pédagogie et l’évolution du marché de la formation.
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LES POUVOIRS PUBLICS
Ils demeurent nos principaux clients et partenaires, au travers notamment du Conseil Régional, de l’Etat, de Pôle Emploi, des Départements, de l’AGEFIPH, etc. La concertation est particulièrement dense avec le Conseil Régional d’Aquitaine (rencontres des « Têtes de réseau », Aquitaine Cap Métiers, …).
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LES PRESCRIPTEURS
Les Missions Locales, Cap Emploi, Pôle Emploi, PLIE … avec lesquels nous faisons un travail de terrain intense : échanges, partages d’informations …
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LES BRANCHES PROFESSIONNELLES ET LEURS OPCA
Ils prennent une place grandissante dans notre activité sur le plan de la veille sur l’évolution des métiers, de la Formation continue des salariés, de l’évolution des carrières et de la GPEC, de la formation en alternance, des stages en entreprise, de la formation des tuteurs et des débouchés emploi.
- L’orientation professionnelle et l’accompagnement vers l’emploi.
- La trajectoire professionnelle et les Ressources Humaines (Bilan, projet, reconversion, GPEC…)
- L’apprentissage des Savoirs de Base et la remise à niveau.
- L’insertion Professionnelle et la Préqualification.
- La qualification sur des Titres et Diplômes inscrits au RNCP, du niveau V au niveau I.
- La Formation Continue des salariés des entreprises.
- La Formation en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation).