La réforme de la formation professionnelle : impacts et enjeux stratégiques dans les branches professionnelles   Le CNEA et SYNOFDES vous expliquent et décryptent la réforme en une journée. Promulguée le 5 septembre, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel révolutionne considérablement la formation professionnelle et l’apprentissage en France et apporte de fortes évolutions pour les employeurs comme pour les salariés. Conscients de l’envergure des changements engendrés auprès de ses adhérents, le CNEA et le SYNOFDES organisent des réunions dans toute la France pour décrypter les grandes évolutions du système de FPC, expliquer les effets opérationnels pour les employeurs et partager les enjeux politiques et stratégiques qui en découlent au niveau de nos branches professionnelles. ______________________________________________________________________ Ces réunions, déployées dans une quinzaine de villes de mars à avril 2019, se dérouleront en deux temps :   10h-12h30 | La réforme de la formation professionnelle : impacts et enjeux stratégiques Intervenants : Violaine TROSSEILLE, Directrice du Pôle Animation des Relations sociales du CNEA ou Sébastien BUISINE, Conseiller Emploi et Formation professionnelle du CNEA Quels sont les impacts de la réforme pour les employeurs de nos 4 branches professionnelles ? Quel est le rôle de la branche pour gérer ces transformations ? En présence d’un représentant régional d’UNIFORMATION 14h-16h | La réforme de la formation professionnelle : des opportunités pour les organismes de formation Intervenants : Michel CLEZIO, Président du Synofdes et/ou Catherine NASSER, Chargée de développement du Synofdes. En quoi la loi du 5 septembre 2018 présente de réelles opportunités de développement pour les organismes de formation ? Comment faire face aux changements notamment durant la période transitoire ? Des conseils seront délivrés pour armer les organismes de formation et les aider à affronter les différents marchés de formation en cette période de profonde évolution. ______________________________________________________________________ Le CNEA et le SYNOFDES ont le plaisir de vous convier à ces journées d’informations. Inscrivez vous dès à présent :   – LYON (69) | 5 mars 2019 INVITATION – STRASBOURG (67) | 7 mars 2019 INVITATION – POITIERS (86) | 12 mars 2019 INVITATION – TOULOUSE (31) | 13 mars 2019 INVITATION – BESANCON (25) | 19 mars 2019 INVITATION – FLEURY LES AUBRAIS (45) | 21 mars 2019 INVITATION – NANTES (44) | 22 mars 2019 INVITATION – AIX EN PROVENCE (13) | 4 avril 2019 INVITATION – PARIS (75) | 8 avril 2019 INVITATION – METZ (13) | 12 avril 2019 INVITATION   Et à venir des réunions en Bretagne, Haut de France, Normandie…   Nous vous attendons nombreux et nombreuses pour répondre au mieux aux enjeux de cette réforme pour le dialogue social de nos branches. Par ailleurs, le CNEA et le SYNOFDES mettent à votre disposition une adresse mail...

Vendredi 18 janvier 2019, dans les locaux de l’AFEPT à Bègles, signature du Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences Etat / Région Nouvelle-Aquitaine 2019-2022. 1,2 Milliard € pour la formation des demandeurs d’emploi de la Région Nouvelle Aquitaine. Beaucoup d’espoir pour les demandeurs d’emploi et pour nos organisations ! Merci à Lisa Drai, directrice de l’AFEPT, pour son accueil !                                                                              ...

Jeudi 06 décembre 2018, salle comble au CNAM à Paris pour un colloque organisé par le Synofdès en présence de Jean-Marie Marx, Haut-Commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi. Une matinée riche d’informations suivie d’une Assemblée Générale Extraordinaire en après-midi concernant la modification des statuts du Synofdès.    ...

Lundi 26 Novembre 2018, participation massive de nos adhérents à notre réunion bimensuelle autour d’un ordre du jour bien chargé ! Retour sur la réunion des têtes de réseau au Conseil Régional Nouvelle Aquitaine : présentation du futur SPRF et des axes du PACTE Etat des lieux des difficultés de nos organismes et des inquiétudes liées à l’absence de lisibilité de notre activité pour 2019 Avancée des travaux du Synofdès Réflexion sur des projets partagés et...

Après la 5ème édition des journées nationales d’action contre l’illettrisme, l’UROFA a consacré son après-midi du lundi 01 octobre 2018 à cette thématique, en présence de Xavier Thiollet, chargé de mission de CORAPLIS et d’Annie Perdriaud, directrice d’ACSAIE qui ont respectivement présenté leur action en la matière. Les échanges furent riches et tous les membre de l’UROFA, déjà fortement impliqués en la matière, sont plus que jamais convaincus de la nécessité d’unir leurs efforts pour favoriser la mise en oeuvre de dispositifs plus adaptés aux besoins de ces publics et des...

Quel avenir pour la formation ?   Les deux années qui viennent de s’écouler ont été marquées par la mise en œuvre non aboutie de la réforme de la formation professionnelle de 2014, un nouveau projet de loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » en cours de discussion, sans oublier la loi NOTRe qui n’a pas facilité notre quotidien face aux difficultés conséquentes liées à la fusion des trois ex Régions. Toutes ces turbulences obligent nos organisations à réinterroger leur mode d’organisation mais aussi leur positionnement et leur vocation. Pour autant, les constats sont toujours les mêmes : –       Baisses budgétaires de la commande publique –       Financement à l’heure stagiaire présent –       Appels d’offres incessants, tentation du moins disant –       Guerre de pouvoir entre l’Etat, Pôle Emploi, les partenaires sociaux et la Région –       Baisse significative des prescriptions, notamment sur le champ préparatoire mais également sur les actions qualifiantes, due à une superposition de dispositifs à destination du même public, en particulier les jeunes : Garantie Jeunes mise en œuvre par les missions locales, actions dans le cadre de l’IEJ, accompagnement intensif des jeunes internalisé par Pôle Emploi (AIJ), formation nouvelle chance par l’alternance mise en œuvre par l’AFPA, accompagnements de l’EPIDE… –       Opacité et précipitation du plan 500 000 puis 200 000 etc… Malgré nos efforts, nous avons atteint nos limites et peinons à trouver un modèle économique viable. Actuellement, au vue des modalités d’achat et du manque de prescriptions, le risque économique pèse quasi exclusivement sur nos épaules. Ainsi, entre mai 2016 et juin 2018 de nombreux bouleversements ont encore traversé notre réseau : Fermeture de l’APP de Bayonne Fermeture du secteur formation du Foyer de Jeunes Travailleurs de Tulle Fermeture de LABO-APSP Changement de direction dans plusieurs organismes : AFEPT / INSTEP Etc… Deux années de mandat renouvelées et toujours dans la tourmente ! Mes pensées accompagnent plus particulièrement Gilles Sivry qui a œuvré avec engagement comme secrétaire de l’UROFA mais a dû nous quitter suite à son départ de l’AFEPT et Virginie Tisserand, trésorière adjointe, qui a quitté l’INSTEP. Pour autant, ces deux années ont aussi été révélatrices de nouvelles solidarités et de collaborations actives dans l’intérêt de nos structures et des publics accueillis. Je citerai : La reconnaissance croissante de l’UROFA et de son action par l’ensemble des commanditaires et partenaires Le travail engagé avec le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine sur les modalités d’achat et contenus des cahiers des charges, notamment le PIC Notre réponse collective sur les actions « Accès à l’emploi du secteur privé » La venue de nouveaux adhérents liée à notre ouverture géographique, à une meilleure visibilité de notre action et en conséquence de l’utilité du travail de l’UROFA Le renforcement de notre implication dans la réflexion et l’action au sein de la...