Muriel PECASSOU souhaite vous partager la dépêche AEF info suivante : La Nouvelle-Aquitaine instaure un paiement au forfait pour les formations maintenues à distance pendant le confinement La Nouvelle-Aquitaine propose un “tarif spécial Covid-19” aux organismes retenus pour un de ses m […] https://www.aefinfo.fr/depeche/626457 #coronavirus La Nouvelle-Aquitaine instaure un paiement au forfait pour les formations maintenues à distance pendant le confinement La Nouvelle-Aquitaine propose un “tarif spécial Covid-19” aux organismes retenus pour un de ses marchés et poursuivant à distance leurs sessions depuis le 16 mars 2020. Sur la base d’un “forfait de 21 heures par semaine avec assouplissement des règles de service fait”, c’est-à-dire payées même si tous les stagiaires prévus avant confinement ne peuvent les suivre. Les prestataires retenus pour ses deux habilitations de service public recevront aussi une avance de 35 %. Sur un panel de 200 centres de formation avec lesquels travaille la collectivité, 10 % disent avoir arrêté leur activité. C’est pour les métiers tertiaires que les organismes ont pu réagir le plus vite pour une poursuite des formations à distance, selon Francis Dumasdelage (FFP). Pixabay   Les élus néo-aquitains ont validé le 10 avril 2020, dans le cadre d’un plan Covid-19 intersectoriel, plusieurs mesures pour garantir “la pérennité de l’appareil de formation” : la continuité des paiements aux organismes – et 180 se sont signalés auprès la collectivité comme poursuivant leur activité (voir encadré) ; l’instauration d’un forfait pour la prise en compte des formations maintenues à distance, moyennant validation préalable par les services de la région d’un plan d’actions FAD fourni par l’organisme ; et la reprogrammation des sessions de formation qui n’ont pu se poursuivre ou démarrer avant le début du confinement.  10 % DES PRESTATAIRES FORMATION DE LA RÉGION COMPLÈTEMENT À L’ARRÊT La Nouvelle-Aquitaine a lancé le 23 mars dernier une enquête auprès des 250 organismes de formation retenu dans un de ses marchés ou pour une de ses deux nouvelles habilitations de service public. Au 14 avril, sur 200 répondants (représentant 6 000 salariés), 10 % avaient dû stopper toutes leurs activités du fait du confinement. 180 les ont poursuivies après le 16 mars et 144 ont maintenu au moins une des sessions de formation faisant partie du PRF. La moitié des 200 structures concernées avaient engagé des mesures de chômage partiel pour un total de 1 320 formateurs ou personnels administratifs. Les centres de formation, qu’ils soient privés ou sous statut associatif, sont éligibles aux aides de l’État au secteur économique ainsi qu’au plan d’urgence de 73 millions d’euros voté par le conseil régional le 10 avril 2020. Soit un fonds de 15 M€ de soutien à la trésorerie des entreprises et un autre de 5 M€ pour celle des associations employeuses.   DEUX MODALITÉS DE PAIEMENT EN PÉRIODE DE CONFINEMENT Concrètement la région distingue deux cas de...

             STRUCTURES ESS EN DANGER !                 -> La crise met en danger la pérennité des structures ess  Retrouvez les 1ers résultats de notre enquête     📝 répondre au QUESTIONNAIRE d’identification des besoins des structures de l’ESS                           #ESS_solidaireCovid                             Une cartographie participative pour recenser les initiatives #ESS_solidaireCovid est en ligne. Merci à vous pour la mutualisation des informations. Sur les réseaux sociaux, partagez via le mot-clé #ESS_solidaireCovid, déjà repris en Nouvelle-Aquitaine et d’autres régions.     L’ESS, dans ses principes, son ADN, a un but autre que le seul partage des bénéfices. Elle promeut la non-lucrativité ou les bénéfices au service du projet, la mutualisation, la gouvernance partagée, l’ancrage local. – 6 catégories proposées pour mettre en avant une économie sociale et solidaire comme solution viable à court et long terme (i.e. en temps normal et face aux crises) nous proposons 6 grands axes de regroupement : Dans l’ESS, l’intérêt général passe avant la recherche de profit Dans l’ESS, ce sont les citoyen.ne.s les expert.e.s : pouvoir d’agir Dans l’ESS, la force c’est aussi les bénévoles et le don Dans l’ESS, on joue collectif, on s’adapte, on sait répondre aux situations d’urgence Dans l’ESS, on mutualise les excédents et les ressources Dans l’ESS, on pense et on agit local Ajoutez ici votre initiative ESS et celles que vous connaissez !         CELULLE DE CRISE ESS NOUVELLE-AQUITAINE       Retrouver le compte-rendu du groupe sectoriel ESS du 16 avril ici. Les points abordés : Zooms sectoriels : Sport, focus du Cros ; Formation continue par Urofa et Synofdes ; Dispositifs de financement : Fance Active, Région, Banque des Territoires, Temps de questions-réponses. WEBINAIRES bi-hebdomadaires   Les mardi et vendredi de 14h à 14h45, échangez avec les acteurs économiques de votre région Thématique du 24/04 : “PRELEVEMENTS SOCIAUX ET VERSEMENT DES AIDES DE L’ETAT”                       COVID-19 & ENTREPRISES ESS                 La Chambre Régionale de l’ESS Nouvelle-Aquitaine vous informe sur les mesures prises et les actions possibles.  Une page Covid19 et mise à jour régulièrement vous informe Dernières mises à jour de la page (Aides financières) : Etude d’impact : questionnaire de l’Ufisc  Aides financières Prêts à taux zéro jusqu’à 15.000€ par Région Nouvelle-Aquitaine et la Banque des Territoires ;  Bordeaux Métropole met en place un Fonds d’urgence entreprises-associations de 15.2M€ ;  Le Haut Commissariat à l’ESS met en place un fond de 3 millions d’euros (dont 1,5 million en accompagnement gratuit) ;  Activité partielle : Mise en ligne du Questions-réponses IAE /...

  Le 29 mars 2020, Eric Meunier, Directeur de l’E2C Poitou-Charentes, membre de l’UROFA et du SYNOFDES nous a quittés. Jusqu’à ce qu’il soit hospitalisé, nous avons été en contact quotidiennement pour faire face à la situation exceptionnelle que nous traversons et qui lui a été fatale. Le 19 mars, il écrivait “Comme de bien entendu à chaque fois que je ne vais pas au boulot je suis malade, un syndrome grippal….non je ne psychote pas 😊 Sinon ça va, les équipes sont mobilisées, les jeunes ont l’air d’aller à peu près bien “. Quel professionnalisme et quel humanisme ! Eric tu vas nous manquer en tant que partenaire mais surtout en tant qu’Homme ! Au revoir...

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Lundi 02 décembre 2019, Mélanie Thuillier, co-directrice de la CRESS Nouvelle Aquitaine, nous a accueillis chaleureusement dans les locaux du Point Commun, pôle d’entrepreneuriat social situé 90 rue Malbec à Bordeaux. Elle nous a également fait le plaisir d’intervenir sur cet après-midi d’échanges afin de présenter à l’ensemble des membres de l’UROFA les valeurs, le rôle et le fonctionnement de la CRESS. Une parenthèse bien agréable dans un contexte fort complexe pour nos organisations, nous ramenant à nos origines, au sens premier de nos missions et nous permettant de réaffirmer notre ancrage dans l’économie sociale et solidaire. Nous la remercions vivement pour son naturel, sa franchise et la qualité de son intervention...

Cap Métiers Nouvelle Aquitaine a organisé le vendredi 22 novembre 2019 à Pessac une conférence sur le thème « Réforme de la formation : les nouveaux enjeux de l’évaluation des organismes de formation » animée par Jonathan Pottiez, Consultant chez C-Campus, et expert en management de la formation, spécialiste en évaluation en formation. La conférence était suivie d’une table ronde sur les impacts de la réforme de la formation en présence de : Amaya George, Responsable juridique et conseil Ressources Humaines-Intergros Mylène Vantours Burguière, Déléguée Régionale Uniformation Muriel Pécassou, Déléguée régionale du Synofdès et Présidente de l’UROFA Jean-Louis Lévèque, membre du bureau de la FFP Nouvelle Aquitaine François Galinou, Président d’ICPF & PSI Certification. Environ 80 personnes ont participé à cette conférence : Organismes de formation, Formateurs indépendants, Consultants, Universités et OPCO Les échanges ont essentiellement portés sur : Comment définir l’évaluation ? Quels sont ses enjeux et contraintes ? Comment faciliter la transition vers la nouvelle certification qualité ? Comment évaluer la qualité et l’efficacité de son organisation et de ses prestations ? Quelles difficultés et quels freins pour les organismes de formation. Pour en savoir plus...